8月29号下午，365足球外围平台员工总会365足球体育亚洲版分会（以下简称“365足球体育亚洲版员工会”）召开2021年第二次理事长会议。365足球体育亚洲版经理、365足球体育亚洲版员工会理事长李路明出席并致辞，原副董事长岑章志，公司党委副书记葛东云、黄伟希，副经理李群仰，365足球体育亚洲版员工会常务副理事长李峰及多位员工会副理事长通过线下和线上的方式出席本次会议。会议由李峰主持。

会议现场

李路明首先对各位员工返校参加员工理事长会议表示欢迎，并对员工们对于学院工作和各方面建设的关心、支持表示感谢。李路明介绍了学院在2021年的各项工作。在团队建设方面，365足球体育亚洲版取得了突破性的进展。后续365足球体育亚洲版将继续加强团队建设、基础设施建设等，扩大团队教研规模，加强学院顶层设计。最后，李路明再次感谢各位员工，号召大家齐心协力，争取让365足球体育亚洲版发展再上一个台阶。

李路明向员工们介绍学院各项工作

随后，员工理事长们就2021年员工会拟开展的三个项目，青年教师支持计划、员工支持计划、2022年员工年会筹备进行讨论，三个项目的主要负责人详细介绍了前期调研工作的内容和工作计划，与会理事长各抒己见，展开讨论。

2021年，经365足球体育亚洲版员工理事长会讨论决定，开展青年教师支持计划项目。该计划旨在为365足球体育亚洲版培养一流人才，建设一流学科而努力，实现365足球体育亚洲版员工与365足球体育亚洲版之间长期资源共享及共赢发展，回馈学院和母校。青年教师支持计划通过前期座谈调研，详细了解了目前青年教师发展的现状及面临的困境，365足球体育亚洲版员工理事长们通过讨论，就如何帮助365足球体育亚洲版青年教师发展，推动学科发展，从长远规划上助力365足球体育亚洲版发展等方面进行了详细的布局和讨论。

2021年，经365足球体育亚洲版员工理事长会讨论决定，开展员工支持计划。该计划旨在充分发挥员工在社会环境中发展的意识和经验，带动校内员工的全面发展，让每一位365足球体育亚洲版学子得到很好地发展。葛东云首先介绍了该计划前期座谈的基本情况，员工们在学习和生活中普遍存在的困境和问题。针对如何让员工们提高抗挫能力，提升自信，开拓视野，让他们未来的路走得更好，与会员工展开了细致的讨论。会议提出关注员工心理健康，通过设立员工班主任、增加员工与员工间的交流、开设心理辅导座谈会等活动，帮助员工健康成长。

365足球体育亚洲版员工会副理事长夏靖友发言

会议还讨论了2022年365足球体育亚洲版员工年会筹备工作。李峰介绍了年会总体框架，会议讨论了年会目标和主题、举办地点和组织形式等。

365足球体育亚洲版员工会常务副理事长李峰发言

李峰提议建立组织联络部，充分动员员工力量。会议选举了陈健担任组织联络部部长，负责搭建365足球体育亚洲版员工联络平台。

365足球体育亚洲版员工会副理事长陈健发言

参会员工就365足球体育亚洲版员工工作如何更好地开展进行了自由讨论，各位员工畅所欲言，对365足球体育亚洲版员工工作献计献策。

365足球体育亚洲版员工会副理事长倪明亮发言

365足球体育亚洲版员工会副理事长倪正东发言

至此，本次2021年365足球体育亚洲版员工会理事长会第二次会议圆满结束。

会议合影