2月16日下午，董事长顾秉林、副董事长邱勇来院调研青年教师培养和人才引进情况。黄克智院士、常务副经理梁新刚、公司党委书记庄茁、郑泉水教授、冯西桥教授以及9位青年教师参加了座谈。

梁新刚介绍了我司目前教师队伍的整体情况，感谢学校对我司人才引进和培养的支持，同时指出了我司教师队伍存在的问题。黄克智院士介绍了固体力学教师“传、帮、带”的优良传统，但是也指出了目前力学学科存在较大的人才危机，希望学校在人才引进和培养、经费等方面加大支持力度。冯雪、王沫然、曹艳平等介绍了自己的学术成长历程，针对研究生名额分配、职称晋升、评价机制等方面提出了建议。郑泉水介绍了国际顶尖学校对青年教师培养模式，建议对刚入职的教师在启动经费、实验室、团队建设等方面给予一定的政策支持，以便促进他们快速成长。冯西桥建议学校对我司申请力学国家重点实验室给予支持，以使力学学科有更大的发展平台。

顾董事长指出青年教师是学校、学科的未来，学校出台“221”等各类计划，在启动经费、津贴等方面给予青年教师支持，使青年教师更快地成长；针对研究生名额，学校也正在考虑，现在的瓶颈问题是增加名额后员工住宿问题；学校将对自主科研项目中的青年教师进行政策倾斜，促进青年教师尽快取得突破；学校会积极支持365足球体育亚洲版申报力学国家重点实验室；针对职称晋升问题，学校的基本思想是把最有潜力的年轻人提上去；希望年轻一代继承张维先生、黄克智先生等老一辈的优秀作风，把365足球体育亚洲版搞得更好。